规章制度

为了较全面、准确地评价各班级在德、智、体等方面的表现，激励班级间的竞争及横向的交流，提高学生综合素质、促进班风、学风，加强班级建设，营造积极向上的班级凝聚力，特制定本办法。

第一章 指导思想

1、引导学生自觉学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论，把坚定的政治方向放在首位，立志做德、智、体全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

2、端正学习态度，增强竞争意识，形成严谨的治学态度和良好的学习习惯。

3、引导学生自觉遵守《高等学校学生行为准则》、《普通高等学校学生管理》以及学校制定的《72886必赢欢迎光临学生手册》各项有关规章制度。

4、加强班集体建设，增强班集体荣誉感，树立典型，表彰先进，进一步促进我院优良院风的形成。

第二章 考核方式及考核内容

1、 班级综合考核是根据我院历年学生管理工作实践，对全院各班班风、学风等各方面要求具体化，分项考核，量化打分，综合评定。

2、 班级综合考核有学习考核、纪律考核、卫生考核、文化生活考核、四部分组成。

第三章 班级考核对象

（一） 评分由基本分、附加分和扣分三部分构成。计算公式：该班得分＝基本分×80％＋附加分－扣分

（二） 基本分满分100分，包括以下六项：

1.班风、班纪（25分）：主要包括班级风气、班级形象、班级凝聚力、遵守校规校纪情况，日常行为规范等。

2.学习成绩（25分）：各班期末考试中各门课程及格率达到100%得25分，每降低5％减2分。

3.出勤率（15分）：出勤率达98％或以上且没有迟到、早退现象的班级15分，出勤率每降低2％减2分；迟到率或早退率每增加5％减2分。出勤率、迟到率及早退率包括上课、早晚自习及其它集体活动。

4.干部表现（15分）：主要包括班干部工作积极性、责任心、协调性；完成学院学生管理部门及院学生组织布置任务情况；班会召开的情况及《班会记录》的填写情况。

5.卫生、宿舍管理（10分）：主要包括教室、宿舍卫生情况、学院布置的集体劳动、违章用电、晚归。

6.文体活动（10分）：主要包括积极配合学校活动情况，开展班级文体活动情况，组织参加院系文体活动情况及体育达标情况。

（三） 附加分计算办法：

1.思想政治加分

（1）进取精神强，各级参加党课学习或积极写入党申请书的情况：

①10人次以下：1分

②10～19人次：2分

③20人次以上：3分

（2）集体学雷锋做好事加分情况：

①10人次以上：1分

②20人次以上：2分

③30人次以上：3分

（3）班级社会活动获奖、受表彰加分

①国家级加25分

②省级加10分

③市级加8分

④校级加6分

⑤系级加4分

2.各种团体比赛加分（每次）

⑴省级

①个人代表班级参赛

第一名：10分

第二名：9分

第三名：8分

第四名：7分

第五名：6分

第六名：5分

破记录各项另加10分

②团体获文体比赛奖，其班级加分参照个人获文体比赛奖加分标准进行。同次文体比赛取最高限分，不累加。

⑵市、区级

①个人代表班级参赛

第一名：8分

第二名：7分

第三名：6分

第四名：5分

第五名：4分

第六名：3分

破记录各项另加5分

②团体获文体比赛奖，其班级加分参照个人获文体比赛奖加分标准进行。同次文体比赛取最高限分，不累加。

⑶ 院级

①团体

第一名：6分

第二名：5分

第三名：4分

第四名：3分

第五名：2分

第六名：1分

破记录各项另加4分

②个人代表班级参赛

第一名：2分

第二名：1.5分

第三名：1分

第四名至第六名：0.5分

破记录每项另加3分

⑷系级（团体）

第一名：1.5分

第二名：1分

第三名：0.5分

3.其它项目加分

⑴本学年班级获全学校性奖励的班级加6分。

⑵坚持定期召开班级会议、班干部会议，且取得一定成效，加8分。

⑶坚持考勤工作，有如实反映情况加10分。

⑷各系根据班级整体精神风貌情况酌情加0～9分。

4.附加分计算办法为：

班级附加分＝本班原始附加分／本系最高原始附加分×100×20％

（四）、扣分标准

1．凡违反校规校纪受到下列违纪处理的（每人次）：违纪通知单扣0.5分；参加社会中非正规培训班扣1分，通报批评扣2分；警告处分扣3分；严重警告处分扣4分；记过处分扣5分；留校察看处分扣6分；开除学籍扣8分。党员、学生干部违纪扣分加倍。

2．上课迟到、早退1人次扣0.3分，旷课1人次扣0.5分。班级会例会缺开一次扣2分，缺一次记录扣1分，迟到、早退1人次扣0.3分，不参加者1人次扣0.5分。参加公益劳动或各种文体等集体活动人数缺勤0.5分／人次。

3．卫生：班级卫生检查不清洁扣3分／次，宿舍卫生差扣1分/寝室。

4．扣分直接在基本分中扣除。

（五）、对以上未列出的附加分和扣分，可根据本院实际情况制定实施细则，报考核小组批准、备案。

第四章 班级考核实施办法

一、考核机构组成及职责

1.以学生会为考核主体，纪检部、卫生部、学习部、生活部及组织部等，并下设考核小组，由各部门负责人具体负责每天考核工作的汇报。

2.以班为单位参加考核。

3.成绩每日考核每周公布，双周小结、每月评比、学期末总评。

4.成绩由学生会汇总、核实、加入各班每月成绩。

5.在考核中如有问题或疏漏，由辅导员或班长代表班级提出，并出示相关证明材料，由学生办公室老师负责处理。

二、考核程序

1、各班于每年６月初准备以下的考核材料并提交审查参与班级考核。

⑴ 班级总结一份，总结内容包括班级风气纪律、班干表现、文体活动情况以及按要求填写好班级奖惩情况表。

⑵ 班级考勤记录表；

⑶任课老师评价（至少两个老师的评价材料及分数评定）；

⑷ 班级学习成绩汇总统计表；

⑸ 班级开展各项活动情况记录表；

⑹ 班级活动照片，电子版材料，通讯稿；

⑺ 班务日志；

⑻ 宿舍卫生检查情况；

⑼班级获奖荣誉证书复印件；

2、由班级考核小组对本系各班级进行考核，考核必须在公开、公平、公正的基础上进行。

3、六项考核办法如下：

⑴“班风纪律”采取班级考核小组、班级任课教师、各班班长互评相结合的办法进行，三者平均分为最后计分。

⑵“学习成绩”以教务处的成绩单为准，按两个学期的平均及格率计分。

⑶“班干表现”由班级考核小组根据各班班委、团支委成员工作表现的情况进行评分。

⑷“出勤率”以班级考勤记录表及学生会纪检部记录的统计为准。

⑸“劳动卫生情况”由考核小组根据平时检查情况评分。

⑹“文体活动情况”由考核小组根据平时检查情况、班级开展各项活动情况《记录表》、《班务日志》等评分。

第五章 先进班级评选条件

1、有明确的班级工作目标计划和总结；

2、班委会组织规范健全，班干部有较强的组织能力和活动能力；

3、班级凝聚力强，集体意识强；

4、有严密的组织纪律性，有良好的班风和行为习惯，遵守校规校纪，有积极进取的精神；

5、有高尚的爱国主义精神，能自觉维护国家、集体的利益；

6、讲文明、讲礼貌、尊敬师长，关心集体，经常开展职业道德教育；

7、学风正，学习成绩优良，出勤率高；

8、积极组织参加各类文体活动，成绩显著。

第六章 先进班级班评选办法

1、班级考核每学年进行一次，对于评选出的先进班级，由学院进行表彰。

2、凡在考核工作中弄虚作假的班级，一经查实，视其情节，除给予批评教育外，取消评比先进班级的资格。

3、本班同学有受学校警告以上处分的班级，不能评选 “先进班级”。

第七章 先进班级评选程序

1、班级申报

先进班级采取申报制的方式进行。各班在学年总结、学生综合测评的基础上，根据评选条件向里系提出书面申请。

2、学院评定

⑴ 考核小组对申报材料进行审核，对不符合规定者退回并重评。

⑵ 经审核后，对院先进班级入围者进行一周时间的公示。